-
حرية الوصول المقاله
1 - جایگاه آموزش های مهارتی در توسعۀ اقتصادی دانش بنیان
معصومه قارون یعقوب انتظاری -
حرية الوصول المقاله
2 - بررسی تاثیر سرمایه فکری بر ارزش برند شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
امیر غفوریان شاگردی تهمینه ناطق امید بهبودی غلامرضا خانی -
حرية الوصول المقاله
3 - ویژگیهای سرمایۀ انسانی در اقتصاد مبتنی بر دانش: مورد کاوی صنایع ساخت شهر تهران
معصومه قارون -
حرية الوصول المقاله
4 - تحلیل شاخصﻫﺎی سرمایه انسانی در تجارﻱسازی پژوهشﻫﺎی دانشگاهی
امیر رضا نریمانی رضا واعظی -
حرية الوصول المقاله
5 - توانمندسازی روانشناختی ابزاری جهت کنترل رفتار گشتزنی اینترنتی کارکنان در بخش بهداشت و درمان
حسین صمدی میارکلائی -
حرية الوصول المقاله
6 - طراحی مدل اخلاق مدارانه توسعه منابع انسانی در سازمان های دولتی
وحید حاجی لو غلامرضا معمارزاده طهران محمود البرزی -
حرية الوصول المقاله
7 - تعهد سازماني در شرکت هاي نوپاي دانش بنيان؛ عامل انسجام تيم و بقاي کسب و کار در محيط رقابتي
مهرداد شفیعی -
حرية الوصول المقاله
8 - بررسي نقش تحقيق و توسعه بر بهرهوري بخش صنعت اقتصاد ايران
ابولفضل شاه آبادی امید رحمانی -
حرية الوصول المقاله
9 - نقش تحقیق و توسعه در توسعه اقتصادی کشورها
مهناز ربیعی -
حرية الوصول المقاله
10 - نقش توسعه كارآفريني در ارتقاي بهرهوري نیرویکار: مقایسه تطبیقی کشورهای درحال توسعه و توسعه یافته منتخب
علیرضا امینی سیدآرش ولی نیا یونس سلمانی زهرا انصاری -
حرية الوصول المقاله
11 - مروری بر ادبیات اقتصاد دانشبنیان: از شکلگیری تا عمل؛ مطالعه موردی: بررسی وضعیت اقتصاد دانشبنیان در ایران
عبداله علم خواه مهدی صادقی شاهدانی -
حرية الوصول المقاله
12 - بررسی تأثیر آموزشِ منابع انسانی بر توسعه¬ فناوری و اقتصادی جوامع )با تأکید بر جامعۀ ایران)
عباس رمضانی باصری -
حرية الوصول المقاله
13 - شناسایی راهبردهای سازمانی توسعه سرمایه انسانی کارآفرینانه بر اساس رویکرد فراترکیب
بیت الله اکبری مقدم مهدیه سهیلی فر محمد دوستار -
حرية الوصول المقاله
14 - چارچوبی برای هماهنگی سبکهای نوآوری ومعماری منابع انسانی درشرکتهای کوچک ومتوسط نوآور
وجه الله قربانی زاده راحله منتظر میرعلی سید نقوی داوود حسین پور -
حرية الوصول المقاله
15 - حسابداری مدیریت راهبردی سرمایه انسانی سازمان
سهیلا داروئیان -
حرية الوصول المقاله
16 - تحلیل رابطه بین استراتژی سازمان و شایستگی بر ارزش و یکتایی سرمایه انسانی
مریم اخوان شیرین طالبی -
حرية الوصول المقاله
17 - مدل عملکرد تجاری مبتنی بر سرمایه فکری(سرمایه انسانی، ساختاری و رابطه ای) مطالعه موردی : شرکت های واقع درشهرک صنعتی زنجان
محمدرضا زاهدی پیمان اخوان -
حرية الوصول المقاله
18 - سرمایه رابطه ای: کلید موفقیت در دستیابی به مزیت رقابتی
پرستو سلطانی سکینه شاهی یدالله مهرعلیزاده -
حرية الوصول المقاله
19 - ارائه الگوی ارتقاء مزیت رقابتی کسب وکارها از طریق آموزش عالی
زهرا محمدی نصرآبادی زهرا طالب یعقوب انتظاری عصمت مسعودی -
حرية الوصول المقاله
20 - توسعه سرمایه انسانی با رویکرد مربیگری: شایستگیهای خاص مربیان کسبوکار
محمد عزیزی علی گودرزی -
حرية الوصول المقاله
21 - تأثیر زمینه یادگیری¬زدایی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی اثربخشی سرمایه انسانی در دانشگاه رازی
شهین بهور نادر نادری -
حرية الوصول المقاله
22 - مدل تکامل قابلیتهای سرمایه انسانی در سازمانهای دولتی ایران: رویکرد سلسلهمراتب پدیدهها
مهدی هدائی سید مهدی الوانی حمید رضا یزدانی حسن زارعی متین -
حرية الوصول المقاله
23 - بررسی دیدگاه اسلام در مورد عملکرد اقتصادی زنان و نقش آنان در توسعه اقتصادی
سهیلا بی ریا -
حرية الوصول المقاله
24 - شناسایی راهبردهای سازمانی توسعه سرمایه انسانی کارآفرینانه بر اساس رویکرد فراترکیب
مهدیه سهیلی فر بیت الله اکبری مقدم محمد دوستار -
حرية الوصول المقاله
25 - ارزیابی اثر آموزش پیش از دبستان بر رشد اقتصادی ایران
یحیی محقق -
حرية الوصول المقاله
26 - اعتباریابی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب
محمدباقر رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد -
حرية الوصول المقاله
27 - ارزيابي تعامل پویای سرمایهگذاری مستقیم خارجی، سرمایه انسانی و همگرایی درآمد
خدیجه اشرفی هاتف حاضري سیامک شکوهی فرد -
حرية الوصول المقاله
28 - طراحی مدل روابط درونی در صنعت بیمه با استفاده از مدل سازی ساختاری تفسیری (ISM)
پگاه مداح رودسری داود كيا كجوري مهران مختاري بايع كلايي -
حرية الوصول المقاله
29 - ارزيابي تعامل پویای سرمایهگذاری مستقیم خارجی، سرمایه انسانی و همگرایی درآمد
خدیجه اشرفی هاتف حاضری نیری سیامک شکوهیفرد -
حرية الوصول المقاله
30 - راهبردهای نگهداشت سرمایههای انسانی در دانشگاه علوم پزشکی ایران
آذر هژبر قشونی یحیی داداش کریمی فرهاد نژاد ایرانی