-
دسترسی آزاد مقاله
1 - بررسی تأثیر توانمندسازی سازمانی بر عملکرد نوآورانه با نقش میانجی رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان
امین نیک پور -
دسترسی آزاد مقاله
2 - اندازه گيري انگیزه شاغلین و رضایت شغلی در صنعت و نقش دانشگاه و دولت در بهبود آن
ناصر شمس فرناز کاظم پور مقدم -
دسترسی آزاد مقاله
3 - فرا تحلیلی بر مطالعات مربوط به اخلاق کار اسلامی
حکیمه السادات شریف زاده سید احمد میرمحمدتبار مریم سهرابی -
دسترسی آزاد مقاله
4 - اشتغال غیر رسمی و ارتباط آن با شاخصهای توسعه زندگی کاری
مجید محمدشفیعی مریم زمانی سامانی -
دسترسی آزاد مقاله
5 - طراحی یک سیستم خبره فازی جهت سنجش میزان رضایت شغلی (با تاکید بر عوامل چهارگانه رابینز)
نیما قاسمنژاد مقدم محمد نریمانی راد -
دسترسی آزاد مقاله
6 - رابطه بین فرهنگ یادگیری سازمانی و رضایت مشتری: نقش میانجی¬گری رضایت شغلی
مهدی حقیقی کفاش زهره دهدشتی شاهرخ حسن غریبی -
دسترسی آزاد مقاله
7 - بررسی تأثیرگذاری و تأثیرپذیری مؤلفه های هوش هیجانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان با استفاده از روش دیمتل (مطالعه موردی: شرکت نفت مناطق مرکزی ایران)
علی بنیادی نایینی سیروس امیرقدسی -
دسترسی آزاد مقاله
8 - بررسی تأثیر ابعاد سرمایه فکری و بازاریابی درونی بر مزیت رقابتی با توجه به نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان
مجید اسماعیل پور علیرضا کامیاب سید جواد دوکوهکی -
دسترسی آزاد مقاله
9 - بررسی رابطه¬ی عوامل برون سازمانی(اقتصادی، اعتقادی، فرهنگی و سیاسی) موثر بر اهمال-کاری در مدیریت آموزش و پرورش با توجه به نقش واسطه گری رضایت شغلی و فرسودگی شغلی
بهرام افشاری سیدعلی سیادت حسینعلی مهرابی کوشکی -
دسترسی آزاد مقاله
10 - بررسی تأثیر برنامه¬های آموزشی کارمندیاری بر تعادل کار– خانواده در بانک رفاه
آرین قلی پور عطیه رسولی -
دسترسی آزاد مقاله
11 - تبیین نقش گیمیفیکیشن بر رضایت شغلی و انگیزش کارکنان (مورد مطالعه: صنایع آرایشی_بهداشتی)
سحر وطن خواه محمد معصوم -
دسترسی آزاد مقاله
12 - تأثیر تعهد مدیریت در کیفیت خدمات بر رضایت شغلی کارکنان در صنعت هتل¬داری مورد مطالعه: هتل¬های پنج ستاره شهر تبریز
جعفر بهاری صادق صالحی مرجان بذله -
دسترسی آزاد مقاله
13 - اثر تعدیل گر تجانس فرهنگی بر روابط بین فعالیت های بازاریابی درونی و رضایتمندی کارکنان(مورد مطالعه: کارکنان حوزه گردشگری منطقه غرب ایران، عراق و ترکیه)
فخرالدین معروفی سید فرهاد حسینی -
دسترسی آزاد مقاله
14 - طراحی مدل کنترل رفتار انحرافی کارکنان هتل بیمارستان ها با توجه به حمایت سازمانی ادراک شده، فرسودگی شغلی و رضایت شغلی
شاهد زندی پاک رابعه زندی پاک -
دسترسی آزاد مقاله
15 - بررسی رابطه بين سبك رهبري مديران با ميزان رضايت شغلي دبيران مدارس راهنمایی شهر یاسوج
مریم سامان پور -
دسترسی آزاد مقاله
16 - اشتغال غیر رسمی و ارتباط آن با شاخصهای توسعه زندگی کاری
مجید محمدشفیعی مریم زمانی سامانی -
دسترسی آزاد مقاله
17 - بررسی رابطه بين سبك رهبري مديران با ميزان رضايت شغلي دبيران مدارس راهنمایی شهر کرمان
زهرا بیرمی نیا -
دسترسی آزاد مقاله
18 - تبیین عوامل مؤثر بر اخلاق کار دانشگاهی جامعه دانشگاهی محقق اردبیلی
اباذر اشتری مهرجردی طاها عشایری -
دسترسی آزاد مقاله
19 - رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت با رضایت شغلی: نقش واسطه ای استرس شغلی و ادراک از عدالت رویهای
لیلا فتحی محمدنقی فراهانی حمید خانی پور -
دسترسی آزاد مقاله
20 - مطالعه تأثیر سرمایه اجتماعی و مؤلفههای آن بر رضایت شغلی کارکنان سازمانی: فراتحلیل پژوهش¬ ها
طاها عشایری طاهره جهان پرور فاطمه حسنی الهام عباسی -
دسترسی آزاد مقاله
21 - تأثیر تعهد سازمانی و رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان در هتل¬های پارس ائل¬گلی و شهریار شهر تبریز
جعفر بهاری سمیرا محمدی -
دسترسی آزاد مقاله
22 - الگوی راهبردی ارتقای رضایت شغلی اعضای هیئتعلمی دانشگاه¬های ایران
اباذر اشتری مهرجردی طاها عشایری طاهره جهان پرور -
دسترسی آزاد مقاله
23 - مطالعه تأثیر سرمایه اجتماعی و مؤلفههای آن بر رضایت شغلی کارکنان سازمانی: فراتحلیل پژوهش¬ ها
طاها عشایری طاهره جهان پرور الهام عباسی فاطمه حسنی -
دسترسی آزاد مقاله
24 - هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی: بازنگری استراتژیک برند کارفرمایی با استفاده از آواتارهای هوشمند (مطالعه موردی در صنعت برق ایران)
حسن آذری وحید رضا میرابی داریوش غلامزاده