فهرس المقالات Workplace

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - نقش معنویت محیط کاری و تاب‌آوری در پیشبینی بهزیستی روانشناختی کارکنان
  تورج سپهوند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - رابطه قلدری در محل کار و رفتارهای انحرافی در محل کار با میانجیگری خستگی عاطفی (مورد مطالعه: کارکنان سازمان های دولتی استان لرستان)
  رضا سپهوند محسن عارف نژاد فریبرز فتحی چگنی مهدیه سپهوند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - رابطه قلدری در محل کار و رفتارهای انحرافی در محل کار با ميانجيگری فرسودگی هيجانی
  رضا سپهوند محسن عارف نژاد فریبرز فتحی چگنی مهدیه سپهوند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - بررسی تاثیر معنویت در کار بر کیفیت خدمات با تاکید بر رفتار شهروندی سازمان
  سید نجم الدین موسوی امیر  غفوریان شاگردی علی  شریعت نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - بررسي تاثير اجحاف در محيط کار بر سايش اجتماعي کارکنان با نقش ميانجي نقض قرارداد روان¬شناختي
  اکبر بهمنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - تأثیر‌پذیری نیازهای روانشناختی محیط کار از آموزش ضمن خدمت؛ آزمون نقش میانجی جامعه‌پذیری کارکنان
  سیروس قنبری رقیه  بهشتی‌راد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - عوامل سازمانی زمینه¬ساز انتقال یادگیری به محیط کار (مطالعه موردی؛ شرکت ملي گاز ايران)
  علیرضا یوزباشی خدایار  ابیلی سید کمال خرازی مهدی سبحانی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - آسیب‌شناسی انتقال یادگیری به محیط کار در سازمان‌های دولتی استان کردستان (یک پژوهش کیفی)
  سیروس قنبری غلامرضا شمس مورکانی محبوبه عارفی خلیل زندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - آسیب شناسی و اثربخشی انتقال آموزش به محیط کار (براساس مدل انتقال آموزش هالتون)
  غلامرضا شمس مورکانی حامد عباسی کسانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - واکاوی عوامل فردی موثر در انتقال یادگیری کارکنان شهرداری تهران
  مریم  حسن پور رودبارکی مژگان عبدالهی علیرضا عراقیه فاطمه پرسته قمبوانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - تدوین چارچوب یادگیری محیط کار اتاق بازرگانی صنایع، معادن و کشاورزی مبتنی بر یک پژوهش داده بنیاد
  فرهاد فتحی مرجان کیان مجید علی عسگری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - امکان‌سنجیِ استقرار رشته برنامه‌درسی محیط کار در دانشگاه‌های ایران
  زهرا پورجعفریان کورش فتحی واجارگاه سعید صفایی موحد سیده مریم حسینی لرگانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - گونه‌شناسی فرهنگ‌های یادگیری محیط کار در سازمان‌های ایرانی
  سعید صفایی موحد محمد حاجی زاد
  10.52547/istd.31456.8.30.189
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - ارائه الگوی شایستگی مدیران منابع انسانی مبتنی بر معنویت در محیط کار
  حسین محمدقاسمی سامره شجاعی محمدباقر گرجی عبدالغنی رستگار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - بررسي مدل طراحيِ شغلِ تقاضا ـ منابع ـ حمايت در محيط هاي صنعتي، تجاري، بهداشتی، و دولتي
  حمیدرضا عریضی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - بررسي مدل طراحيِ شغلِ تقاضا ـ منابع ـ حمايت در محيط هاي صنعتي، تجاري، بهداشتی، و دولتي
  حمیدرضا عریضی هاجر براتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - شناسایی ابعاد و مولفه های برنامه درسی محیط کار در سازمان¬های کسب و کار (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دريانوردي)
  زهرا  شریفی بلو کورش فتحی واجارگاه سعید صفایی موحد علیرضا عراقیه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - پدیده دوستی در محل کار و شدت اخلاقی کارکنان در شرکت های داروسازی
  مجتبی فرخی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - طراحی چارچوب مفهومی یادگیری غیر رسمی محیط کار مبتنی بر یادگیری تکلیف محور (TC-IWL)
  حمیده لطفی مرتضی کرمی سعید صفایی موحد Gregory M Francom
  10.66224/istd.45947.11.41.120
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - رابطة مؤلفه‌های سرمایه معنوی با بهزیستی روان‌شناختی و بهزیستی معنوی
  محسن  گل‌پرور فاطمه احمدی زهرا صقری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - مسئولیت مدنی کارفرما وکارگردرقبال یکدیگر و اشخاص ثالث
  مینا  جوادی مقدم مهدی  حقیقت جو
  10.66224/ahrar.53267.6.11.171